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南湖區召開全區領導干部會議

發布日期:2020-01-22 08:56 信息來源:區委辦公室

  昨天下午,南湖區召開全區領導干部會議,進行區四套領導班子工作總結和縣處級領導干部述德述責述廉述法,一并開展區委選人用人工作“一報告兩評議”。區領導朱苗、邵潘鋒、吳健、趙建峰、錢學勤等參加會議。市委考核組組長陳樹慶、副組長徐佐平等參加。

  會上,區委書記朱苗代表區委領導班子作2019年度工作總結和干部選拔任用工作情況報告,并作個人述德述責述廉述法報告。2019年,區委緊緊圍繞建設“首善之區”總目標,抓牢抓實高標準站位、高質量發展、高品質生活三條主線,統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作,經濟社會發展各項事業邁上新臺階、呈現新氣象、展現新作為,為迎接建黨百年奠定了堅實的基礎。

  一年來,區委班子講政治、顧大局,堅決扛起紅船起航地的使命擔當,主題教育工作步步深入,意識形態陣地牢牢堅守,基層組織堡壘層層夯實,各方力量涓涓匯聚。勇擔當、善作為,加快積蓄高質量發展的強大動能,經濟結構攀向高端,發展動能愈加澎湃,平臺支撐更加有力。去年,南湖區規上工業增加值增速穩奪全市“三連冠”,并榮列省數字經濟激勵區,躋身中國創新百強區,營商環境便利度位居全省前十、全市第一,嘉興南湖高新技術產業園區(嘉興科技城)獲得國務院督查激勵。同時,優服務、強保障,持續豐富為民辦實事的南湖實踐,城鄉顏值扮美扮靚,公共服務提標擴面,社會保障健全有力,基層治理成果顯著。

  區委副書記、代區長邵潘鋒代表區政府領導班子作2019年度工作總結,并作個人述德述責述廉述法報告。一年來,在市委、市政府和區委的堅強領導下,區政府領導班子堅持穩中求進工作總基調,保持經濟社會持續健康發展。堅持政治統領,推動黨的建設不斷深化。堅持開放發展,推動首位戰略落實落細,平臺能級不斷提升,科技創新亮點紛呈,雙招雙引成效顯著,區域協作不斷深化。堅持深化改革,推動經濟活力持續迸發。堅持融合發展,推動城鄉氣質深刻變化。

  2019年,南湖區委嚴格按照新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例開展選人用人工作,以機構改革和職能轉變為契機,進一步健全完善素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部任用體系,把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫穿干部工作全過程,著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

  會上,與會人員對區領導班子和縣處級領導干部進行了民主測評、民主評議,對選人用人工作及2019年度新提拔和進一步使用的正科級領導干部進行民主評議。同時,根據南湖區干部考核工作需要,開展正科級領導干部崗位勝任度測評。


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